Questionnaire de logique (catégorie C de la fonction publique) star

Dans cette unité de programme comme dans les suivantes, vous trouverez toujours inséré des modèles de contrats et des indications destinées à un auto-contrôle.

On pourra discuter longtemps du bien-fondé de telles conventions et mettre en doute leur valeur pour votre propre motivation. Mais ce qui est sûr est que beaucoup de personnes n’atteignent réellement leur objectif que grâce à de telles stratégies qui transforment des phases d’apprentissage longues et dont on ne voit pas la fin en de petites étapes d’apprentissage compréhensibles.

Elles présentent l’avantage de fournir un résultat immédiatement visible, ce qui peut intervenir directement en faveur d’un renforcement de la motivation. Avec chaque conclusion de contrat, vous vous astreignez à travailler de façon intensive et continue jusqu’à la semaine suivante et à améliorer votre « intelligence des tests ». Vous devez peu à peu réduire votre durée d’exécution d’un test parce que vous devenez sans cesse meilleur et avez de plus en plus d’entraînement pour résoudre les exercices des tests. En revanche, il n’est absolument pas nécessaire que vous réduisiez votre temps de travail global, il peut même augmenter légèrement, parce qu’entre-temps vous avez trouvé de l’intérêt aux « exercices d’intelligence », et que vous aimez même en faire durant vos loisirs.